Анекдоты про нянь

Мама пытается выяснить у новой няни, за что ей отказали от прежнего места работы.

Няня:

- Да ерунда, просто однажды я забыла искупать ребенка.

Вовочка из детской:

- Мамочка, мы берем её!

 

Родители взяли няню для своего маленького сына. Через некоторое время мальчик начал произносить непонятное новое слово: «масикапы».

Как ни пытались родители его расшифровать, ничего не вышло. Тогда они решили подслушать, что говорит ребенку няня, когда укладывает его спать. Няня уложила мальчика в кровать, спела колыбельную, и, поднимаясь и потягиваясь, произнесла: «Мужика бы…»

 

Привередливая хозяйка спрашивает у новой домработницы, почему она уволилась с прежнего места работы.

- Понимаете, в том доме была совершенно нездоровая обстановка: слишком ленивый ребенок и чересчур активный отец семейства.

 

 

 

Собираясь вечером в ресторан, хозяйка поучает новую няню:

- После того, как покормите собаку, не забудьте налить ей воды. Если она начнет царапать дверь буфета, дайте ей печенье, а если усядется около холодильника – значит, хочет молока. Когда собака заснет, её нужно осторожно укрыть одеялом.

- А какие будут указания насчет детей? – спрашивает удивленная няня. – Во сколько их уложить спать?

- А зачем укладывать детей? – удивляется мамаша. – Как только закончится телевизионная программа, они сами заснут.

Для заболевшего трехлетнего ребенка наняли няню. Мальчик взял её за руку и повел знакомить с домом.

- Это моя комната, это зал, это кухня. В холодильнике мне йогурт и творог на завтрак, на плите суп на обед. На столе лекарства – вот эти таблетки нужно пить три раза до еды, а эти – два раза после…

Няня изумленно спрашивает у мамы:

- А зачем вашему ребенку няня?

 

 

- Как вы относитесь к детям? – спрашивает хозяин у новой домработницы.

- Я их очень люблю, но буду вам признательна, если вы станете предохраняться!

 

 

Хозяйка поет у себя в спальне. Внезапно она замолкает и кричит горничной:

- Маша, не позволяйте собаке выть, когда я распеваюсь!

- Это не собака, мадам, это хозяин!

 

 

 

 

Жена мужу:

- Если ты не прекратишь приставать к домработнице, я подам на развод!

- Из-за такой ерунды?

- Это не ерунда. Ты её балуешь. Я всегда найду такого мужа, как ты, но такую хорошую домработницу – вряд ли.

 

 

Хозяйка, уходя вечером из дома, говорит няне:

- Не забудьте уложить детей спать вовремя!

Вернувшись, она решила узнать, как вели себя дети.

- Хорошо, все легли вовремя, только самый старший, рыжий, такой непослушный! Очень сопротивлялся!

- Рыжий?! Это мой муж!

 

Еще раз о договоре с няней.

Заключение договора с няней.

Если вы нашли няню через агентство

• Все юридическое оформление договора агентство берет на себя.

• Если вы хотите обезопасить себя, ребенка и свое имущество от противозаконных действий няни (например, от кражи, порчи имущества, нанесения телесных повреждений ребенку и т. д.), необходимо отдельной строкой оговорить это условие в договоре, так как в типовое соглашение, которое вам предложат, этот пункт не включен.

• Если агентство не берет на себя ответственность по возмещению ущерба, то вы можете застраховаться от подобного риска в любой страховой компании. Тогда ущерб будет возмещать страховая фирма.

• Если вы не сделаете ни того, ни другого, то вы не сможете потребовать от агентства компенсации ущерба. В лучшем случае вам подберут другую няню.

Если вы нашли няню самостоятельно

• Вы можете заключить с няней официальный трудовой договор, который имеет юридическую силу. Если вы заключаете соглашение на словах, то такой договор не имеет юридической силы.

• В нашей стране трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ. В нашем случае это глава 48 «Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц».

• При заключении трудового договора работодатель – физическое лицо (именно им вы и являетесь) обязан:

¦ оформить трудовой договор с работником в письменной форме;

¦ оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые;

¦ уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

¦ в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

• Договор может быть заключен как на неопределенный, так и на какой-то определенный срок.

• Об изменении определенных сторонами условий трудового договора работодатель – физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за 14 календарных дней. Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.

• Работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, который подтверждает период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

• Работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, при прекращении трудового договора с работником обязан в уведомительном порядке зарегистрировать факт прекращения указанного договора в органе местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.

• Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные работником и работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, самостоятельно рассматриваются в суде.

Список документов, которые должна предоставить няня до приема на работу:

• Паспорт с регистрацией (московской или подмосковной);

• Трудовая книжка или трудовые договоры (если в книжке нет записей);

• Медицинская книжка не из коммерческой,

а из районной поликлиники по месту жительства (на усмотрение работодателя);

• Рекомендации от предыдущих работодателей с их телефонами, отзывами и данными о ребенке, за которым присматривала няня;

• Диплом об образовании.

Ищу няню. первая встреча.

Итак, первое знакомство с няней состоялось — заочно по рассказам рекомендовавших ее людей или по первому телефонному собеседованию. Наступило время убедиться воочию, так ли она прекрасна на самом деле. В первый визит няни к вам в дом стоит обратить внимание, в первую очередь, на три момента:
1. Пунктуальность.
2. Опрятность.
3. Контакт с ребенком.

Задайте вопросы относительно опыта работы, образования, образа жизни, привычек. Проверьте знание мер оказания первой помощи. Ознакомьтесь с документами, подтверждающими состояние здоровья (например, медицинскую книжку, справки из наркодиспансера, «свежую» флюорографию, анализ на яйца глист, RW), перепишите контактные телефоны прежних хозяев, которые могут отрекомендовать человека, предоставляющего свои услуги, и проверьте предоставленную вам ею самою информацию о сроке работы на прежнем месте, круге обязанностей, причине увольнения.

Воспользуйтесь возможностью проверить непосредственные навыки претендентки. Для начала обсудите с ней несколько тестовых ситуаций, например:

·         Малыш поперхнулся молочком, ваши действия?

·         Вы заметили, что малыш вял и плаксив, как вы себя поведете?

·         Ваша реакция на истерику?

·         Малыш отказывается от еды, что делать?

·         На улице к малышу «несанкционированно» подошел и общается незнакомый няне взрослый, как следует отреагировать?
И т.д.

В ходе всего визита наблюдайте, как скоро няня установила контакт с вашим ребенком, каким тоном и каким «словарем» общается с ним. Прислушивается ли к вашим рассказам об уникальности вашего чада и специфике ухода за ним, к вашим советам. Записывает ли ваши рекомендации и требования, как ребенка кормить, чем его развлечь, во что одевать…

Но и на этом этапе даже при удачно завершившемся первом очном знакомстве с будущей няней еще рано делать окончательный выбор в пользу того или иного претендента. И вам, и вашему ребенку, и потенциальной няне потребуется период адаптации — период совместного пребывания. Разумно первые несколько дней, иногда даже недель (в зависимости от возраста ребенка) няне приходить к вам в дом и помогать ухаживать за вашим малышом в вашем присутствии. Так, новому человеку будет более комфортно познакомиться с режимом и порядками, принятыми в вашей семье. Так, вы сможете еще раз убедиться в правильности вашего выбора и привыкнуть к присутствию в вашем доме постороннего еще для семьи человека. Так, ваш ребенок легче и быстрее примет нового для себя взрослого в свое ближайшее окружение.