договор с няней. О чем не забыть!!!

Договор с няней. О чем важно договориться.

Конечно, каждая мама хочет гарантий, что няня будет работать долго, что не придется вновь кого-то искать. Договор не может решить конфликтных ситуаций, уже возникших ( никто на моем веку в суд с иском не ходил, ни няни, ни работодатели), но письменные договоренности часто отрезвляют забывчивость обоих сторон и помогают договоренностям быть более выполнимыми (что написано пером, то не вырубишь топором, как говорится).

Что же стоит оговорить сразу, во избежание няниных обид:

1.    Стоит перечислить все обязанности няни, которые она выполняет днем (готовит ли она, гуляет ли с ребенком и делает ли это в дождь, снег, утюжит ли детские вещи, нужна ли дополнительная помощь, как она оплачивается и т.д)

2.    Обязанности по развитию ребенка (какие вы ставите задачи, чем она занимается с ребенком)

3.    Воспитание ребенка (что можно разрешать ребенку, а что нет)

4.    Рабочее время няни (от и до, оплачиваются ли переработки, по какой ставке, как часто могут быть задержки)

5.    Выходные и праздничные дни няни (если они рабочие, то как часто и как оплачиваются)

6.    Отпуск няни (сколько раз в год, как он оплачивается)

7.    Отпуск, отъезды семьи, когда няня вам не нужна (оплачиваются ли простои няни по «вине работодателя»)

8.    Питание няни (чем вы готовы кормить няню, или сколько денег вы готовы добавить, чтобы няня приносила еду сама)

9.    Заработная плата (какая сумма, почасовая оплата, когда вы выдаете деньги, два раза в месяц, каждый день, каждую неделю)

10.  Как вести себя няне в экстренной ситуации (звонить вам, какие давать лекарства и т.д)

11. Чем занята няня, когда ребенок спит (можно ли няне смотреть телевизор, пользоваться компьютером, выполнение поручений)

12. За что няня может быть уволена (опоздания, прогулы, частые болезни, невыполнение обязанностей и т.д)

о чем говорить с няней на собеседовании.

Возраст (дату, место рождения)
• опыт по специальности, а также в семье
• наличие рекомендаций (телефонов бывших работодателей)
• образование, специальность
• прописка по паспорту. фактическое место проживания
• близость проживания к Вашему дому
• возможность дополнительной помощи со стороны няни, если Вам это потребуется (помощь со вторым ребенком, помощь по хозяйству, умение и желание готовить пищу)
• пунктуальность (опаздывает ли няня и если да, то по какой причине)
• уровень здоровья (нет ли хронических заболеваний, аллергии, особенно если в вашем доме есть животные)
• вредные привычки (курение, любовь к пиву)
• речь (акцент, слова паразиты, ударения)
• наличие специальных знаний (например, медицинское образование для грудничков и особенных детей, музыкальное образование)
• знание развивающих методик (умение подстроить любую методику под характер ребенка и составить программу)
• знание иностранных языков (на каком уровне)
• тактичность (т.е. готовы ли Вы выслушивать от няни советы на тему как воспитывать вашего ребенка)
• умение принимать решение в экстренных ситуациях
• умение не принимать решение за родителей там, где они могут это сделать сами
• наличие водительских прав (автомобиля, водительский стаж, знание города)
• хорошая физическая форма (если дети активные и с ними надо ездить на велосипеде, особенно)
• знание детской кухни, умение готовить разные блюда
• наличие медицинской книжки, других справок ( какие анализы пройдены, где. Готова ли няня пройти осмотр там, где вам удобно).
чему будет учить няня ребенка (как поведет себя, если ребенок будет драться на улице, как относиться к животным и взрослым и т.д)

Как и где искать няню???

Как и где искать няню???

Сегодня есть много способов найти няню, да и  желающих прийти «посидеть» с ребенком достаточно. Где же искать ту настоящую, которой можно доверить самое дорогое?

Варианты поиска няни:

1.      Расклеивание объявлений в своем районе.

2.      Попросить знакомых порекомендовать кого-либо (если у кого-то есть)

3.      Искать на ДО в интернете

4.      Обратиться в агентство

У каждого пути свои плюсы и минусы:

1.      Не всегда работают объявления и расклеив 100 штук,  можно и не дождаться даже звонков, но при этом если кто-то найдется, это будет человек, рядом живущий с вами.

2.      Те люди, которые понравились вашим знакомым не всегда могут понравится вам, но если они вам тоже приглянулись, можете не сомневаться в рекомендациях.

3.      Размещая объявления на ДО, готовьтесь к постоянным звонкам тех и не совсем тех людей, а также к самостоятельному отбору ненужных элементов. Это трудоемко, может раздражать постоянные звонки людей, которые даже не читали объявление. Это может принести желаемый результат без особых затрат.

4.      Агентство предоставит вам некоторое количество кандидаток, которые подходят по требованиям, чаще всего среди них нет кандидаток с очень сомнительной репутацией, при этом вам могут предоставить черный список нянь, который есть почти в каждом агентстве и гарантировать вам замены в случае. Если человек не подошел в процессе работы.. Но при этом вам придется заплатить достаточно высокий процент агентству за их работу (от 50% до 100% от оклада работника).

Каждый выбирает свои пути, можно пользоваться всеми сразу.